為了充分體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，讓全體員工深切感受企業(yè)的大愛文化。在中秋佳節(jié)到來之際，珍寶島藥業(yè)（虎林）工會(huì)按照股份公司工會(huì)的統(tǒng)一要求，組織對(duì)公司的困難員工進(jìn)行走訪。經(jīng)過公司各部門、車間的前期推薦與申報(bào)，工會(huì)班子成員深入到困難員工家中進(jìn)行實(shí)地走訪，掌握真實(shí)情況。由工會(huì)委員會(huì)討論、公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核，最終確定了14名困難員工。
9月9日，公司工會(huì)主席、人力資源部長陳啟亮帶著企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，來到了困難員工們的家中；詢問他們的生活情況，與他們一起研究脫貧計(jì)劃，并親手將慰問金送到了他們的手中，讓困難員工們?cè)跐鉂夤?jié)日氛圍里感受到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。據(jù)悉，公司的困難員工大多因?yàn)榕渑蓟蚶先嘶加兄卮蠹膊?，高額的醫(yī)藥費(fèi)導(dǎo)致他們的家庭生活極為困難。公司工會(huì)本著企業(yè)“以人為本”的理念，每年都對(duì)困難的員工進(jìn)行走訪，解決他們生活中的實(shí)際困難，幫助他們度過難關(guān)。
受助的困難員工們非常感動(dòng)，紛紛表示：有了企業(yè)的關(guān)懷與幫助，讓我們對(duì)生活充滿希望；我們會(huì)更加勤懇的工作，回報(bào)企業(yè)對(duì)我們的關(guān)愛。公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)他們，困難是暫時(shí)的，大家一起努力，眼前的難關(guān)一定會(huì)渡過。
